Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto – Vahvista johtamisosaamistasi!
Haluatko kehittyä esihenkilönä ja ottaa seuraavan askeleen urallasi? Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto antaa sinulle käytännön osaamista tiimin johtamiseen ja työryhmän toiminnan kehittämiseen.
Mitä opit?
- Suunnittele ja ohjaa tiimin työskentelyä.
- Perehdytä ja opasta työntekijöitä.
- Kehitä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.
- Valinnaisilla osilla syvennät osaamistasi esimerkiksi asiakkuuksien hallinnassa, henkilöstötyön kehittämisessä tai työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden varmistamisessa.
Kenelle tutkinto sopii?
- Sinulle, joka toimit jo puhtauspalvelualalla palveluohjaajana, siivoustyönohjaajana, kohdevastaavana, tiiminvetäjänä tai lähiesihenkilönä.
- Työntekijöille, jotka haluavat vahvistaa johtamisosaamistaan.
Koulutuksen sisältö
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osp) muodostuu yhdestä pakollisesta ja valinnaisista tutkinnon osista. Tutkinto suoritetaan omalla työpaikalla.
Pakollinen tutkinnon osa
- Lähiesihenkilönä toimiminen 45 osp
Pakollinen/ paikallinen tutkinnonosa:
- Ajantasainen puhtausalan osaaminen 15 osp
Valinnaisia tutkinnonosia:
- Perehdytyksestä vastaaminen 15 osp
- Työhön opastajana toimiminen 15 osp
- Asiakassuhteista vastaaminen 30 osp
- Toiminnan kehittäminen 30 osp
- Työhyvinvointi ja työturvallisuus 30 osp
Toteutus
- Monimuoto-opetus työn ohessa.
- Henkilökohtainen ohjaus ja tuki koko opintojen ajan.
Koulutuksen kesto
Koulutuksen kesto on aina yksilöllinen. Ammattitutkinnon suorittaminen kokonaisuudessaan kestää keskimäärin 12 kuukautta.
Ilmoittaudu nyt ja investoi tulevaisuuteesi!
Hae koulutukseen
Koulutus alkaa: 02.03.2026
Haku päättyy: 2.3.2026
Koulutuksen kesto: Noin 1 vuosi
Monimuotokoulutus
Koulutus sisältää lähiopetusta Turun AKK:ssa sekä ohjattua etä- ja verkko-opiskelua.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuskoulutuksen edellytyksenä on alan työpaikka, jossa opiskelija työskentelee vähintään 25 tuntia/viikko tutkinnon tai tutkinnonosan/-osien osaamisvaatimuksia vastaavissa työtehtävissä.
Suurin osa opiskelusta tapahtuu työpaikalla, missä opiskelijaa opastaa työpaikkaohjaaja. Tämän lisäksi lähi- tai verkko-opetusta Turun AKK:ssa henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti sekä itsenäisiä oppimistehtäviä.
Työnantaja voi palkata opiskelijan myös suoraan oppisopimukseen.