Mikä koulutusmuoto sopii minulle?
Tyypillisimmät koulutusmuodot ovat:
Yritysten kanssa voidaan yhteistyössä järjestää rekrykoulutusta, jonka tavoitteena on opiskelijan nopea työllistyminen hakuprosessissa mukana olevaan yritykseen.
Alta löydät tarkemmat kuvaukset, mitä eri koulutusmuodot tarkoittavat käytännössä.
Tutustu myös usein kysyttyjen kysymysten listaan opiskeluun liittyen.
Mikäli et ole varma mikä koulutusmuoto sopii juuri sinulle, kysy neuvoa opinto-ohjaajiltamme!
Työvoimakoulutus
- Kenelle: Työttömät työnhakijat tai työttömyysuhan alaiset henkilöt, joilla on Työllisyysalueen (entinen TE-toimisto) toteama koulutustarve. Työttömyysuhanalaisia ovat esim. lomautetut, määräaikaisissa tai osa-aikaisissa työsuhteissa olevat, jotka haluavat hakeutua kokoaikaisiin töihin. Koulutus on suunnattu ensisijaisesti yli 20-vuotiaille työnhakijoille, jotka ovat suorittaneet oppivelvollisuutensa.
- Koulutuksen tavoite: Työllistyä koulutuksen kautta.
- Miten: Lähi- ja verkko-opetusta, itsenäisiä tehtäviä ja työssäoppimista henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.
- Toimeentulo opintojen aikana: Jos olet oikeutettu työttömyysetuuteen (Kela/työttömyyskassa), saat samaa etuutta kuin työttömänä ollessasi sekä 9/18 € kulukorvauksen koulupäiviltä. Lue lisää toimeentulosta opintojen aikana (siirryt Työmarkkinatori-sivustolle)
- Hakeutuminen: Työvoimakoulutuksiin haetaan Työmarkkinatori-sivuston kautta. Löydät työvoimakoulutukset myös Turun AKK:n nettisivuilta.
- Hinta: Maksuton
- Lue lisää työvoimakoulutuksesta
Omaehtoinen koulutus
- Kenelle: Henkilöille, jotka haluavat kehittää ammatillista osaamistaan ja soveltuvat hakemalleen alalle.
- Koulutuksen tavoite: Paranna ammattitaitoasi ja mahdollisuuttasi työllistyä. Kyseessä voi olla täysin uusi ammatti tai täydennyskoulutus.
- Miten: Monimuotokoulutusta, joka sisältää lähiopetusta, verkko-opiskelua, työssäoppimista sekä itsenäisiä tehtäviä. Koulutus suunnitellaan jokaiselle opiskelijalle henkilökohtaisesti ja mahdollinen aiempi osaaminen huomioidaan sisällössä.
- Toimeentulo opintojen aikana:
- Alle 25-vuotiaiden, ilman ammatillista koulutusta olevien opiskelijoiden ensisijainen etuus on Kelan opintotuki (siirryt Kelan-sivustolle)
- Työtön työnhakija: jos olet yli 25-vuotias, kysy ennen koulutuksen aloitusta Työllisyysalueelta (entinen TE-toimisto) mahdollisuutta opiskella työttömyysetuudella. Omaehtoisesta koulutuksesta ei makseta kulukorvausta. Lue lisää: Opiskelu työttömyysetuudella (siirryt suomi.fi-sivustolle)Turun AKK:n Oppisopimustoimistoon
-
- Mikäli opintosi kestävät alle kuusi (6) kuukautta, voi kyseeseen tulla myös lyhytkestoiset opinnot työttömyystuudella (siirryt suomi.fi-sivustolle)
- Työssäoleva: selvitä työnantajaltasi mahdollisuutesi opiskella oppisopimuksella työn ohessa Lue lisää oppisopimuksesta
-
- Hakeutuminen: Omaehtoisiin koulutuksiin hakeudutaan Turun AKK:n nettisivuilla. Koulutuksiin voi hakea ympäri vuoden.
- Hinta: Perustutkintokoulutus on maksutonta, ammatti- ja erikoisammattitutkinnot ovat usein maksullisia.
Oppisopimuskoulutus
- Kenelle: Edellytyksenä alan työpaikka, viikkotyöaika vähintään 25 tuntia. Työnantaja voi palkata uuden työntekijän myös suoraan oppisopimukseen.
- Koulutuksen tavoite: Kehittää ammattitaitoa työn ohessa kouluttautumalla tai työllistyä oppisopimuksen kautta.
- Miten: Oppiminen tapahtuu pääosin työpaikalla tekemällä tavoitteena olevan tutkinnon tai tutkinnonosan osaamisvaatimuksia vastaavia työtehtäviä. Opetusta Turun AKK:ssa noin 1-4 päivää kuukaudessa henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.
- Toimeentulo opintojen aikana: Opiskelija saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa työpäiviltä. Mikäli työnantaja ei maksa koulupäiviltä palkkaa, opiskelijalla on oikeus opintososiaaliseen etuuteen. Lue lisää opiskelijan etuuksista (siirryt oppisopimus.fi-sivustolle)
- Oppisopimuksen solmiminen: Varmista työnantajalta halukkuus oppisopimuksen solmimiseen. Voitte täyttää yhdessä hakemuksen oppisopimuksesta tai ottaa yhteyttä Turun AKK:n Oppisopimustoimistoon
- Hinta: Yleensä maksutonta opiskelijalle ja työnantajalle, mutta paras varmistaa asia oppisopimustoimistosta ennen opintojen alkua.
- Hyvä tietää! Mikäli työnantaja rekrytoi oppisopimukseen työttömän työnhakijan, työnantaja voi hakea palkkatukea Työllisyysalueelta (entinen TE-toimisto) Lue lisää palkkatuesta (siirryt suomi.fi-sivustolle)
Rekrykoulutus
Rekrykoulutus on työvoimakoulutusta, mutta se toteutetaan aina yhteistyössä mukana olevan yrityksen kanssa sen tarpeisiin sopivaksi. Siksi yrityksen edustaja on aina mukana opiskelijavalinnoissa. Koulutuksen kesto vaihtelee muutamasta viikosta kuukausiin.
- Koulutuksen tavoite: Rekrykoulutuksen aikana ei tavallisesti suoriteta tutkintoa, vaan tavoitteena on opiskelijan nopea työllistyminen mukana olevaan yritykseen. Sen jälkeen opinnot on toki mahdollista suorittaa loppuun esimerkiksi oppisopimuskoulutuksena.
- Miten: Koulutus koostuu Turun AKK:ssa suoritettavista teoriaopinnoista, joiden jälkeen siirrytään työssäoppimaan mukana olevaan yritykseen. Näin opiskelija pääsee heti tutustumaan mahdollisiin tuleviin tehtäviinsä yrityksessä.
- Hinta: Koulutus on osallistujalle maksuton, ja sen rahoittavat yhdessä työ- ja elinkeinohallinto sekä työnantaja.
Usein kysyttyä opintojen aloittamisesta
Turun AKK:n koulutuksissa opetuskieli on suomi, ellei toisin mainita.
The language of instruction is Finnish, unless otherwise stated.
Voit ladata ja tallentaa itsellesi sähköisesti allekirjoitetun opiskelutodistuksen ja otteen opintosuorituksista Studyo Oy:n Atomi-palvelusta.
Jos ei onnistu tai olet epävarma lataamisesta, pyydä apua koulutusassistentilta.
Atomi lisää dokumentteihin automaattisesti sähköisen allekirjoituksen, jonka aitouden varmistamiseen käytetään Digi- ja väestötietoviraston myöntämiä varmenteita.
Lue tarkemmin Sähköiset todistukset ja allekirjoitukset -sivuun.
Jos olet opiskelijamme, voit seurata opintojesi edistymistä myös Tuudo-sovelluksesta.
Jos olet hakenut työvoimakoulutukseen, mahdollinen haastattelukutsu näkyy omissa tiedoissasi tapaamisena www.tyomarkkinatori.fi >> Asiointi >> Henkilöasiakas.
Jos olet hakenut omaehtoiseen koulutukseen, olet saanut vahvistusviestin hakemuksesta sähköpostiisi. HUOM! Tarkista myös roskapostikansio. Olemme sinuun yhteydessä lähempänä koulutuksen aloitusta.
Jos tilanteesi muuttuu ja haluat perua hakemuksesi, voit tehdä sen sähköpostitse osoitteeseen keskus@turunakk.fi
Kyllä. Turun AKK:n opiskelijakunta on nimeltään Tulmukka, ja siihen kuuluvat automaattisesti kaikki Turun AKK:n opiskelijat.
Tulmukan toimintaa johtaa opiskelijoiden valitsema opiskelijakunnan hallitus. Sekä opiskelijakunta että sen hallitus kokoontuvat hallituksen päättäminä ajankohtina, joista tiedotetaan opiskelijaintrassa ja opiskelijasovellus Tuudossa.
Lisätietoja toiminnasta: opinto-ohjaaja Hannele Haapoja, puh. 040 192 6655 tai etunimi.sukunimi@turunakk.fi
Opiskelija voi hankkia osaamista oppilaitoksen lisäksi myös työpaikalla. Tällöin puhutaan työelämässä oppimisesta. Se on oppilaitoksessa suoritettavan opiskelun tapaan tavoitteellista ja ohjattua, ja siihen voidaan myös yhdistää koulutusta oppilaitoksen tiloissa, verkko-oppimisympäristöissä, virtuaalisissa oppimisympäristöissä sekä itsenäisesti opiskellen. Työelämässä oppimisesta sovitaan koulutussopimuksella.
Koulutussopimukseen perustuva koulutus
Koulutussopimus tehdään aina, kun oppiminen tapahtuu yrityksessä. Sopimuksen tavoitteena on hankkia työpaikalla tarvittavaa osaamista ja suorittaa sen jälkeen tutkinnon osa tai sitä pienempi kokonaisuus.
Koulutussopimus eroaa oppisopimuskoulutuksesta siinä, että opiskelija ei ole ko. ajalla työsuhteessa yritykseen eikä hänelle näin ollen makseta koulutusajalta palkkaa tai muuta vastiketta. Myöskään yritykselle tai Turun AKK:lle ei makseta kyseiseltä ajalta korvausta.
Koulutussopimuksen edellytyksenä on, että
- työpaikalla on käytettävissä riittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa,
- tarpeelliset työvälineet sekä
- ammattitaidoltaan, koulutukseltaan ja työkokemukseltaan pätevää henkilöstöä oppimisen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Sopimus
Turun AKK hoitaa aina sopimusasiat, joten opiskelijan tai yrityksen ei tarvitse murehtia niistä. Kyseessä on kuitenkin kirjallinen sopimus yrityksen ja Turun AKK:n välillä.
Opiskelija hyväksyy koulutussopimuksen hyväksyessään HOKSin (= henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma), johon työpaikalla tapahtuva oppiminen on suunniteltu ja aikataulutettu. Koulutussopimukselle ei ole määritelty minimiaikaa, se voidaan tehdä opiskelijan yksilöllisen tarpeen perusteella ja mittaisena.
Lisätietoja saa vastuuopettajilta.
Ammatillisia tutkintoja ovat perustutkinnot, ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot.
Kaikki ammatilliset tutkinnot / tutkinnon osat määritellään osaamispisteinä (osp), joka määrittelee tutkinnon osaamisen laajuuden. Osaamispiste ei tarkoita opintojen kestoa. Tutkinnon perusteet (OPH) määrittelevät kunkin tutkinnon vaatimukset ja säännöt tutkinnon suorittamisen muodostumiselle.
Perustutkinnossa osoitetaan laaja-alaiset ammatilliset perusvalmiudet alan eri tehtäviin sekä erikoistuneempi osaaminen vähintään yhdellä osa-alueella. Perustutkinto on laajuudeltaan 180 osp, se jakautuu ammatillisiin tutkinnon osiin (145 osp) ja 1.8.2018 alkaen yhteisiin tutkinnon osiin (YTO) 35 osp. Yhteisiä tutkinnon osia ovat: Viestintä- ja vuorovaikutus-, matemaattis-luonnontieteellinen ja yhteiskunta- ja työelämäosaaminen.
Ammattitutkinnossa osoitetaan työelämässä tarvittavaa ammattitaitoa, joka on perustutkintoa syvällisempää tai kohdistuu rajatumpiin työtehtäviin. Ammattitutkinnot muodostuvat ammatillisista tutkinnon osista, joista vähintään yksi on aina pakollinen ja vähintään yksi on valinnainen tutkinnon osa. Ammattitutkinnot ovat laajuudeltaan 120, 150 tai 180 osp. Laajuus määritellään tutkinnon perusteissa.
Erikoisammattitutkinnossa osoitetaan työelämässä tarvittavaa ammattitaitoa, joka on ammattitutkintoa syvällisempää ammatin hallintaa tai monialaista osaamista. Erikoisammattitutkinnot muodostuvat ammatillisista tutkinnon osista, joista vähintään yksi on aina pakollinen ja vähintään yksi on valinnainen tutkinnon osa. Erikoisammattitutkinnot ovat laajuudeltaan 160, 180 tai 210 osp. Laajuus määritellään tutkinnon perusteissa.
Joitakin koulutuksia järjestetään myös iltaisin/viikonloppuisin, jolloin opiskelu onnistuu myös työn ohella.
Oppisopimuskoulutuksessa oppilaitospäiviä on noin 20% ja noin 80% suoritetaan työpaikalla palkkatyössä.
Digitaalinen opiskelijakortti löytyy ilmaisesta TUUDO-sovelluksesta, joka ladataan puhelimeen äppikaupasta.
Kun sovellus on ladattu, Turun AKK:ssa kirjoilla oleva opiskelija kirjautuu sovellukseen kouluttajalta tai koulutusassistentilta saamillaan tunnuksilla.
Tuudosta löytyy mm.
- lukujärjestys,
- opintosuoritukset,
- oppilaitoksen kartat ja tärkeimmät uutiset sekä
- lounasravintola Mik-Makin päivän tarjonta.
Lisätietoja www.tuudo.fi
Oppiminen voi olla joskus haasteellista, mutta koskaan se ei ole opintojen este. Kaikkiin oppimisen ja osaamisen haasteisiin on tarjolla henkilökohtaista tukea.
Tukenasi on joukko ammattilaisia, kuten ammattilliset opettajat, ohjaajat ja opot, erityisopettaja sekä opiskelijahuollon palvelut. Kaikki nämä yhdessä varmistavat, että opiskelusi sujuu mahdollisimman hyvin.
Jos asia mietityttää, kannattaa ottaa yhteyttä opinto-ohjaajiimme ja keskustella aiheesta jo ennen opintoihin hakeutumista.
Ei ongelmaa, koska tavoitteemme nimenomaan on, että opiskelijamme työllistyvät!
Pyrimme aina neuvottelemaan opintojen jatkamisesta joko työn ohella tai esimerkiksi määräaikaisen työsuhteen jälkeen. Paras tilanne on, jos voidaan solmia oppisopimus ja jatkat opintoja palkkatyön ohessa.
Koulutus ja työllistyminen eivät siis poissulje toisiaan, joten voit rauhallisin mielin hakeutua koulutukseen, vaikka ensisijainen tavoitteesi onkin työllistyminen.
Opiskelijavalinnoissa noudatetaan aina yhdenvertaisia valintaperusteita. Turun AKK:lla on talon yhteiset ja tutkintokohtaiset valintaperusteet koulutuksiin. Opiskelijoiksi valitaan hakijoista hakuprosessin perusteella soveltuvimmat hakijat. Valinta perustuu kokonaisarvioon ja mahdollisiin testeihin.
Työvoimakoulutusten valinnoista vastaa Työllisyysalue (entinen TE-palvelut).
SORA-tutkinnot
SORA-tutkinnoilla tarkoitetaan niitä tutkintoja, joissa koulutukseen tai ammatissa toimimiseen sisältyy alaikäisen turvallisuutta, potilas- tai asiakasturvallisuutta tai liikenteen turvallisuutta koskevia vaatimuksia. SORA-tutkinnoista OPH:n sivuilla.
Opiskelijaksi hakijan terveydentilaan tai toimintakykyyn liittyvä seikka ei saa olla esteenä opiskelijaksi ottamiselle. SORA-tutkinnoissa opiskelijaksi ei kuitenkaan voida ottaa henkilöä, joka ei ole terveydentilaltaan tai toimintakyvyltään kykenevä koulutukseen liittyviin käytännön tehtäviin, jos tutkinnon edellyttämät turvallisuusvaatimukset vaarantuvat opiskelijan toimintakyvyn tai terveydentilan seurauksena, eikä esteitä voida kohtuullisin toimenpitein poistaa.
Tutkintokohtaiset terveydentilavaatimukset löytyvät Opetushallituksen määräyksestä OPH-5-2018.
Eri koulutusmuotoja ovat:
- Työvoimakoulutus on yhdessä Työllisyysalueen (entinen TE-toimisto) kanssa toteutettu koulutus, joka on suunnattu työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
- Oppisopimuskoulutus tarkoittaa käytännössä sitä, että olet työsuhteessa ja opiskelet palkkatyön ohessa. Myös yrittäjä voi solmia oppisopimuksen. Voit suorittaa oppisopimuksessa koko tutkinnon tai tutkinnon osia. Kaikkia Turun AKK:n tutkintoja voi suorittaa myös oppisopimuksella ja päiväkoulutus voidaan muuttaa oppisopimukseksi missä vaiheessa tahansa.
- Omaehtoinen koulutus tähtää ammatillisen tutkinnon tai tutkinnon osien suorittamiseen. Omaehtoiseen koulutukseen voivat hakea kaikki, jotka haluavat kehittää ammatillista osaamistaan. Jos olet yli 25-vuotias, kysy ennen koulutuksen aloitusta Työllisyysalueelta (entinen TE-toimisto) mahdollisuutta opiskella työttömyysetuudella.
Tutustu tarkemmin sivuun Mikä koulutusmuoto sopisi sinulle?
- Järjestämme myös eri alojen lyhytkoulutuksia sekä räätälöityjä henkilöstökoulutuksia.
- Myös työelämän lupa- ja korttikoulutukset.
Löydät kaikki Turun AKK:n koulutukset verkkosivuiltamme kohdasta koulutukset.
Työvoimakoulutukset
- Hae koulutukseen -linkki ohjautuu Työmarkkinatori-sivustolle (entinen te-palvelut.fi), jossa voit täyttää hakulomakkeen.
- Hakuprosessia voit seurata kirjautumalla omiin tietoihisi Työmarkkinatori-sivustolla.
Oppisopimuskoulutukset
- Hae koulutukseen -linkki ohjaa Sopimus Pro -palveluun, missä voit täyttää hakulomakkeen.
- Sovi oppisopimuksesta aina ensin työnantajan kanssa, ennen kuin täytät hakulomakkeen.
Muut koulutukset
- Hae koulutukseen -linkki ohjaa täytettävään hakulomakkeeseen. Otamme sinuun yhteyttä kun olemme vastaanottaneet hakemuksesi.
Mikäli tarvitset apua hakemiseen, opinto-ohjaajamme auttava sinua eteenpäin. Ota yhteyttä
Turun AKK järjestää ammattiin valmistavaa koulutusta 10 eri koulutusalalla. Ammatillisia tutkintoja ovat perustutkinnot, ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot.
Kaikki ammatilliset tutkinnot / tutkinnon osat määritellään osaamispisteinä (osp), joka määrittelee tutkinnon osaamisen laajuuden. Osaamispiste ei tarkoita opintojen kestoa. Tutkinnon perusteet (OPH) määrittelevät kunkin tutkinnon vaatimukset ja säännöt tutkinnon suorittamisen muodostumiselle.
Tarkemmat kuvaukset:
Perustutkinnossa osoitetaan laaja-alaiset ammatilliset perusvalmiudet alan eri tehtäviin sekä erikoistuneempi osaaminen vähintään yhdellä osa-alueella. Perustutkinto on laajuudeltaan 180 osp, se jakautuu ammatillisiin tutkinnon osiin (145 osp) ja yhteisiin tutkinnon osiin (YTO) 35 osp (alk. 08/2018). Yhteisiä tutkinnon osia ovat: Viestintä- ja vuorovaikutus-, matemaattis-luonnontieteellinen ja yhteiskunta- ja työelämäosaaminen.
Ammattitutkinnossa osoitetaan työelämässä tarvittavaa ammattitaitoa, joka on perustutkintoa syvällisempää tai kohdistuu rajatumpiin työtehtäviin. Ammattitutkinnot muodostuvat ammatillisista tutkinnon osista, joista vähintään yksi on aina pakollinen ja vähintään yksi on valinnainen tutkinnon osa. Ammattitutkinnot ovat laajuudeltaan 120, 150 tai 180 osp. Laajuus määritellään tutkinnon perusteissa.
Erikoisammattitutkinnossa osoitetaan työelämässä tarvittavaa ammattitaitoa, joka on ammattitutkintoa syvällisempää ammatin hallintaa tai monialaista osaamista. Erikoisammattitutkinnot muodostuvat ammatillisista tutkinnon osista, joista vähintään yksi on aina pakollinen ja vähintään yksi on valinnainen tutkinnon osa. Erikoisammattitutkinnot ovat laajuudeltaan 160, 180 tai 210 osp. Laajuus määritellään tutkinnon perusteissa.
Meille voivat hakeutua kaikki henkilöt, jotka ovat motivoituneita kehittämään omaa osaamistaan. Meillä opiskelee kaikenikäisiä (~18-60v.) aikuisia eri elämäntilanteissa.
Myös yritykset voivat hankkia meiltä koulutusta omalla henkilöstölleen. Lue lisää yrityskoulutuksesta.