Oppisopimus on sekä työnantajalle että opiskelijalle helppo ja joustava tapa hankkia uutta ja lisätä nykyistä osaamista. Myös yrittäjä voi opiskella oppisopimuksella omassa yrityksessään.
Oppisopimuksen pituus ja sisältö räätälöidään työpaikan tarpeeseen ja opiskelijan aiempaan osaamiseen perustuen. Voit tehdä oppisopimuksen helposti Turun AKK:n oman oppisopimustoimiston kanssa – kaikki hoituu sähköisesti! Tutustu ohjepankkiin.
Opiskelusta n. 80% tapahtuu työpaikalla ja n. 20% Turun AKK:ssa lähi- tai etäopintoina.
Tutkintotavoitteinen oppisopimus edellyttää, että
opiskelija työskentelee päätoimisesti, vähintään 25 tuntia viikossa tutkintoa vastaavissa työtehtävissä
työpaikalla on työpaikkaohjaaja/-kouluttaja.
Koulutuksen pituus sovitetaan työpaikan tarpeeseen ja opiskelijan aiempaan osaamiseen. Koulutuksen pituus voi olla 1 kuukausi – 2 vuotta.
Voit opiskella yksittäisiä tutkinnon osia tai koko tutkinnon. Myös osaamisen täydentäminen ilman tutkintotavoitetta on mahdollista.
Oppisopimuksesta tehdään kirjallinen sopimus, jonka allekirjoittavat opiskelija, työnantaja ja oppisopimustoimisto – Turun AKK:n omassa oppisopimustoimistossa kaikki hoituu sähköisesti. Ohjepankki.
Oppisopimuskoulutus sopii kaikille 16-65-vuotiaille Suomessa asuville henkilöille. Se on käytännönläheinen tapa opiskella uusi ammatti, päivittää osaamista ja kehittää itseään. Mutta mitä muuta se on ja mitä se edellyttää opiskelijalta? Lue lisää!
Päätoiminen yrittäjä voi kouluttautua oppisopimuksella omassa yrityksessään. Edellytyksenä on, että yrittäjä työskentelee päätoimisesti tutkintoa vastaavissa tehtävissä vähintään 25 tuntia viikossa. Lue lisää!
Olemme kouluttaneet sähköasennusmestareita 100% verkossa ympäri Suomea jo vuosia. Alan suunnittelu- ja työnjohtotehtävien osaamista syventävä erikoisammattitutkinto on suunnattu alalla työskenteleville sekä alan yrittäjille. Verkko-opiskelu ei kysy aikaa eikä paikkaa; opintoja voi suorittaa mistä tahansa ja tallenteisiin voi palata aina uudelleen.
Alun perin Kaitsu haaveili eläköityvänsä varakkaana viisikymppisenä jääkiekkoammattilaisena. Nyt hän opiskelee oppisopimuksella tekniseksi kiinteistönhoitajaksi eli vanha koira opettelee uusia temppuja – ja mikä parasta, myös oppii niitä!
Osaaville kylpyhuoneremontoijille on kysyntää: edellisestä koulutuksesta työllistyi kaikki ja kaksi lähti itsenäisiksi yrittäjiksi., iloitsee opettaja Jani Lehtilä.
Turun AKK:n erikoisammattitutkinnoissa on 500 € maksu opiskelijalle.
Oppisopimusopiskelija saa palkkaa ja opiskelijalle kuuluvat työntekijälle lakisääteiset oikeudet kuten vuosiloma, sairausajan palkka ja työterveyshuolto.
Työnantaja päättää, maksaako se koulupäiviltä opiskelijalle palkkaa. Mikäli palkkaa ei makseta, opiskelijalla on oikeus opintososiaaliseen etuuteen.
Työnantajalle oppisopimuskoulutus on maksutonta.
Työnantaja sitoutuu järjestämään opiskelijalle suoritettavan tutkinnon osaamisvaatimuksia vastaavia työtehtäviä.
Työpaikalla nimetään työpaikkaohjaaja, joka ohjaa opiskelijaa. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluu myös työtehtävien suunnittelu, palautteen antaminen ja säännöllinen edistymisen arviointi.
Osaaminen todennetaan näytöillä, joiden arviointiin työnantaja järjestää työelämän arvioijat.
Turun AKK toteuttaa oppisopimukseen liittyvää opetusta 1-4 päivänä kuukaudessa. Opetus toteutetaan aiheesta riippuen monimuotoisesti (kontaktiopetus, verkko-opetus, hybridiopetus, iltaopetus).
Oppisopimuksella voi suorittaa kaikkia Turun AKK:n tutkintoja. Oppisopimuksen edellytyksenä on alan työpaikka, jossa työskentelet vähintään 25 tuntia viikossa. Yritys voi palkata opiskelijan myös suoraan oppisopimukseen.
Oppisopimuksella voi suorittaa koko tutkinnon tai tutkinnon osia, joten kesto vaihtelee kuukaudesta pariin vuoteen. Päiväkoulutus, eli työvoimakoulutus tai omaehtoinen koulutus, voidaan muuttaa oppisopimukseksi missä vaiheessa opintoja tahansa.
Oppisopimus voidaan solmia päätoimiselle työntekijälle. Päätoimisuuden raja on 25 viikkotuntia tutkintoa vastaavissa tehtävissä.
Oppisopimus voi olla myös rekrytoiva, eli työnantaja hakee haluamaansa positioon työntekijää oppisopimuskoulutuksen kautta.
Oppisopimus tarkoittaa, että olet työsuhteessa (vähintään 25 tuntia viikossa), saat palkkaa ja opiskelet siinä samalla. Pääosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla, tavoitteena olevan tutkinnon tai tutkinnon osien ammattitaitovaatimuksia vastaavissa työtehtävissä. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista täydennetään tarvittaessa Turun AKK:ssa etä- tai lähiopetuksella. Lue lisää oppisopimuksesta.